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发表于 2020-12-27 11:41:35
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当你看到这篇帖子的时候,我相信你也许仅仅是个行业的考察者,或者你加入行业有一段时间了,但是发展的状况并不理想,如果你是一个有200份以上业绩的经理,我相信你根本不会看,因为你对自愿连锁经营业里的责任制已经有了一个全新的认识。
自愿连锁经营业的责任制有两层意思。第一层意思就是指复制,也就是当你加入行业之后,你的推荐人会对你复制行业里的各种知识,当然了,这其中最重要的是行业里的操作技巧,比如如何和他人做好配合、如何留人,还有生活管理、自律、保密工作等最主要的当然是如何快速的邀约新人了。其实我说句实话--这个时候的他们其实对行业还是一知半解的,更多的是要靠你们自己去摸索。第二层意思就是如果自己发展不动了,上面的人会帮我放人,帮助我发展,不然他也上不了经理或者老总。
再来说说第二层意思。首先我们得知道的是你的推荐人到底有没有可能会帮你,也就是他自身有没有这个能力。要是你真的遇到了一个土豪作为推荐人,那我奉劝您一句--赶紧关了浏览器,在半个小时之内就去把这个申购的事定下来,要是您已经加入了,你就直接跟你的推荐人这样说:“我现在的亲戚朋友市场已经被破坏的差不多了,您能不能帮我放几个人啊?到时候我上总了一定好好的感谢您”作为土豪的他一定不会推辞的,这其中的责任制也就能很好的体现。
但是假如您的推荐人,只是个普通到不能再普通的人又会出现什么情况呢?为了把这个问题讲清楚,我希望大家能明白一个连锁经营嗯,的内幕--经理是没有所谓的万元的保底收入的!为什么没有,因为业务洽谈已经把这个问题讲的很清楚了--经理有一个直接将、间接将、两代销售补助,也许你第一个月可以拿到万元的收入,你后面呢?等你拿后面每份一百块左右的销售补助的时候你如何生活呢?销售补助也拿完了之后呢?如果这个时候你的伞下求你帮忙发展几个人,你会答应吗?当然了,你这个时候快上总了,等你上总了,真正的揭谎仪式其实才刚刚开始。你会知道--其实高级业务员是没有什么六位数保底的!1040万也就是个梦想而已,其实这个时候你已经开始慢慢的崩溃了,所以行业给了你一个七天到一个月的旅游时间去把这些心理问题给缓冲一下。如果这个时候下面有个亲戚朋友乞求你:老总,你现在也有六位数保底了,你也在上面见到很多大人物了,能不能用你的人脉帮我在下面放几个人呢?这个时候你会怎么答复他呢?你会因为“责任制”的要求而真的帮他吗?
我只是想用自身的经历告诉大家:责任制实际上就是一个摆设,在大多数的情况下我宁愿您选择相信感情,我也不希望您因为责任制而给自身留下后悔的一片天空!这个行业不是不赚钱,只是对于那些没钱没人脉的人,他很难把这个行业做成功。行业详情咨询 扣总 3138207838真诚和你交流!
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